Уотфорд няма намерение да се разделя с мениджъра си Марко Силва, който е цел на Евертън за заместник на Роналд Куман.
Карамелите още са без мениджър и в понеделник са отправили запитване към Стършелите с желание да преговарят за техния бос, но са били отрязани.
Силва се справя отлично след идването си в отбора през лятото, а и в договора му няма клауза за предварителното му откупуване, което със сигурност ще затрудни мърсисайдци.
Самият Силва обаче, е изкушен от възможността да работи в по-голям клуб и иска да проведе разговори с Евертън, но не е ясно дали ще получи възможност за това или в Уотфорд ще останат твърди в решението си да го задържат.
40-годишният специалист прогресира сериозна през последната година, след като през миналия сезон бе близо до това да спаси Хъл Сити, а през този Уотфорд е неизменно в първата половина на класирането, като в момента заема 9-о място.








Хазария е част от българската история, езиците ни са сходни
Лесна бисквитена торта само с 4 съставки
България приключи участието си в Лигата на нациите след загуба от Германия
Защо Зеленски сменя правителството: ключовите моменти
Нокти като морско стъкло: Стил, който е хит това лято
От космически скали до смарт часовници - новите милионери изменят пазара на луксозни стоки
Стилияна Николова със злато на лента и сребро на бухалки в Милано
Възкръсването на легендата: Тествахме новата Honda Prelude
Как Chrysler пропусна да се конкурира с Ferrari
Никога не сте виждали такъв Франкенщайн!
Как Льо Ман 2026 роди нова глобална марка
Джошуа Акингбаде триумфира като шампион на SENSHI 32 Grand Prix в средна категория
Дейна Уайт: Подозираме, че Конър Макгрегър е със скъсана кръстна връзка
Конър Макгрегър се контузи и загуби при дългоочакваното си завръщане в UFC
Джошуа Акингбаде покори SENSHI 32 Grand Prix след нокаут на финала
Липсата на 1 час сън всяка нощ може да доведе до качване на килограми
Белези от ухапване по кожата – как да се справим?
Грижа за детската кожа през летните месеци
Фармацевти настояват за 25% увеличение на заплащането за рецепти по НЗОК
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар