Днес президентите на 20-те клуба от лигата се срещнаха на 4-часова среща в Лондон. На нея бяха обсъдени редица правила, включително и ограничения за заплатите на футболистите.
За да бъдат приети правилата трябва 14 от 20-те клубове да гласуват за тях.
Правилата ще бъдат съблюдавани напълно отделно от влизащия в сила финансов феърплей на УЕФА. Основните точки на Висшата Лига ще са финансов феърплей, ограничение на заплатите и гаранция за спазване на договорите.
Финансовият феърплей ще бъде подобен на този на УЕФА. Ограничението на заплатите няма да бъде ограничение на индивидуалните заплати, тъй като това вероятно няма да е законно. Вместо това ще има ограничение на процента, с който клубовете могат да увеличават заплатите си всяка година.
Гарантирането на договорите пък ще задължава собствениците на отборите да са отговорни за изплащане на заплатите на футболистите, с които са сключили договор по време на управлението си, дори и да напуснат клуба.

3 китайски зодии с късмет през седмицата 14-20 септември 2026
Toyota и Honda произвеждат най-здравите и надеждни автомобили
"Черно море" и "Локомотив" (София) не се победиха във Варна
Новолунието в Дева прави животът по-хубав за 5 зодии
20 кандидатури са издигнати за членове на ВСС
Везиева: Трябва да видим цялостната визия за политиката за доходи
Черно море и Локомотив София завършиха наравно 2:2
Tesla Cybertruck срещу 30-годишен Dodge Ram в дуел по теглене
Mini показа специалното издание 1998 GT
Електромобилът ви минава с 18% по-малко? Може да си върнете парите
Германец прекоси двете Америки с Ferrari за 500 000 евро
Боян Йотов спечели титла на турнира по джудо от Големия шлем в Будапеща
Билетите за Европейското по бокс в София вече са в продажба
Алекс Перейра лично блокира хейтърите в социалните мрежи
Джейк Пол обяви завръщането си на ринга
Затлъстяването заради стреса от нарушения биологичен ритъм се различава от преяждането
Онхоцеркоза (речна слепота) – как ивермектинът промени съдбата на милиони?
Кърмене по поискване
Жасмин – билката на спокойният сън и будния ум
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар