Контрактът на 32-годишния бранител изтича през лятото на 2014 година, но той може да бъде и удължен, ако двете страни се разберат.
От Челси имат нова политика, според която да предлагат договори от по една година на играчите, навършили 30 години, и именно това бе една от причините Дидие Дрогба да напусне клуба през лятото в посока Шенхуа Шанхай.
Изненадващо пък от клуба нямат намерение да запазят Франк Лампард, който притежава страхотна класа, въпреки 34-те си години.
Очевидно обаче в Челси са твърдо решени да задържат Тери и поради тази причина от клуба нямат намерение да допуснат той да навлезе в последната година от договора си.
От клуба обаче не са склонни да предложат на бранителя увеличание на заплатата му, която в момента е 175 хиляди паунда седмично.
Тери е една от най-влиятелните фигури в отбора и не веднъж е обявявал, че иска да приключи с футбола на "Стамфорд Бридж".

Църковен празник на 30 юли и кой има имен ден днес
Времето днес, 30 юли: Слънчево и горещо с температури до 38 градуса
Хороскоп за 30 юли 2026: Приятна изненада за Стрелците, Телците да внимават с финансите
Украйна загуби изтребител F-16 при бойна мисия
Спречкване в тунела след мача между Левски и Университатя
Русия атакува Украйна с "Искандер-М", сред жертвите са момичета на 5 и 12 години
ABT превърна Audi RS 3 в суперкола с 630 коня
BMW запази името на бъдещия си флагман
Забравеният бутон за превключване на фаровете
Bentley показа салона на първия си електромобил
Александър Вучич прие Дейна Уайт преди историческата UFC галавечер в Сърбия
Дакота Дичева: Най-трудната битка беше да повярвам отново на ръката си
Хавиер Мендес: Махачев срещу Гари няма нищо общо с Хабиб срещу Макгрегър
Джеф Нийл отпадна от UFC 330, търсят нов съперник на Чиди Нджокуани
"Вторият мозък" участва в чревната перисталтика и усещането на сигнал за болка при запек
Добрата храна създава спомени
Технология в услуга на здравето: Huawei Watch Fit 5 Pro, който впечатли и лекарите
Вибриоза след контакт с морска вода – ушни и кожни инфекции, причинени от Vibrio alginolyticus
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар