Реал Мадрид ще трябва да се оправя в 2 мача от Примера дивисион без Серхио Рамос, след като Апелативната комисия на федерацията отказа да отмени наказанието, което той получи.
По време на мача срещу Рекреативо футболистът бе изгонен за 2 жълти картона, но в яда си обиди съдията Итуралде Гонсалес като нарече “дрисльо”. Това естествено му донесе по-тежка санкция.
Жалбата на столичния тим за намаляване на наказанието бе отхвърлена и при това положение бранителят ще пропусне домакинството срещу Еспаньол в събоат и гостуването на Депортиво другата седмица.
Липсата му определено ще се отрази върху състава, след като и в мача срещу Рома, в който той не игра също поради санкция, се видя, че шампионите имат сериозни проблеми в защита, където Пепе и Мичел Салгадо не бяха на ниво, като португалецът дори бе изгонен.

Топящи се ледници в Доломитите разкриха опасни бомби от Първата световна война
Обедна емисия
Грипът настъпва през ноември, ваксините вече са налични
Радан Кънев: Договорката между Радев и Костадинов е огромна червена лампа
Приключи ли ерата на Александър Вучич в Сърбия?
Петър Тодоров разказа как е нареден арестът на Борисов: Ще изсмучем от пръстите
Началникът на НСО ген. Емил Тонев видял грешките в своите служители, подал е оставка
И новите Skoda и Cupra ще използват китайска платформа
Превърната в блатно чудовище Нива се продава за 20 000 евро
Милионер се сдоби с уникално Ferrari за рождения си ден
Важна система за безопасност се провали в тъмното
България атакува световните титли по канадска борба в Индия
UFC подготвя Джъстин Гейджи срещу Арман Царукян за титлата в лека категория за началото на 2027 г.?
UFC иска да задържи Волкановски в категория перо?
Днес двама българи излизат на световното по борба в Казахстан в битка за медали
Повече повторения или по-големи тежести – кое е по-добро за мускулен растеж?
Млади хора могат да проверят безплатно репродуктивното си здраве в болница „Надежда“
Етапи от развитието в детската възраст: Първата годинка на детето
Здравният министър призова работодателите да осигуряват профилактични прегледи за служителите си
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар