Мениджърът на Манчестър Юнайтед Луис ван Гаал няма да бъде уволняван от поста и ще изпълни договора си с клуба, който е до 2017 година. Това съобщи авторитетното английско издание Mirror.
Ръководството на "червените дяволи" е решило да остави холандския спец на "Олд Трафорд", за да успее да доразвие плановете си, които е започнал. В последно време и представянето на отбора се стабилизира и голямата цел – Топ 4, не е далеч. В момента Юнайтед се намира на 6-то място в класирането – на 3 точки от четвъртия Манчестър Сити, който е с мач по-малко.
Бъдещето на Ван Гаал беше поставено под въпрос заради поредицата слаби резултати, голова немощ и слаба игра на тима, а за негов сигурен заместник се смяташе бившият мениджър на Челси Жозе Моуриньо. Името на Райън Гигс, който в момента е дясната ръка на холандеца, също не спрягано за нов бос на Юнайтед.







Защо виждаме петна пред очите
Helpbook: Отрязаха здрави тополи до метростанция в София
Вселената изпраща знаци на четири зодии на 6 ноември
Три кристала за чиста енергия в дома
Тръмп за новия кмет на Ню Йорк: Вреди на суверенитета САЩ, ще се погрижим за него
Бавната смърт на руския петрол
Молдова закрива Руския културен център в страната
Възраждането на Jaguar ще се забави
Как Кларксън и Мей предсказаха китайското нашествие
Ново проучване показа как износването на гумите вреди на околната среда
Най-ненадеждните японски автомобили според Consumer Reports
Джейк Пол отказа боксов мач с Нейт Диас
Бивш световен шампион предизвика Мозес Итаума: „Ще е чест да споделя ринга с него“
Отчет за състезанието – KWU SENSHI JAPAN Karate Kanto Open 2025
Дионтей Уайлдър подписа договор за следващия си бой: „Всичко, което мога да кажа, е – двукратен!“
Какво прави музиката с нашето тяло?
Използвате ли изкуствен интелект? А знаете ли как се отразява на мисленето?
Гъбична инфекция на половия член – какво представлява и защо се появява?
УМБАЛ „Лозенец“ стартира кампанията „Мовембър 2025“ в подкрепа на мъжкото здраве
Коментари
Напиши коментар11:43 | 9 мар 2016 г.
11:37 | 9 мар 2016 г.
11:23 | 9 мар 2016 г.
Напиши коментар