Бившият играч на Манчестър Юнайтед Лоран Блан е един от първите, които шефовете са обсъждали да поеме отбора до края на сезона, твърди „Скай Спортс”.
Опцията с Майкъл Карик явно не стои на дневен ред, а според изпълнителния вицепрезидент Ед Уудуърд на позицията трябва да застане човек, който познава клуба и неговата философия за футбола.
Блан игра на „Олд Трафорд” в периода 2001-2003, а в момента е без работа вече две години и половина, след като за последно води ПСЖ, но бе освободен през лятото на 2016-а.
Преди това той бе начело и на националния отбор на Франция, така че има опит и покрива доста от изискванията за поста. От Юнайтед планират да обявят човека, който ще води тима до края на кампанията до 48 часа, като в момента тренировките са водени от Майкъл Карик.








Рецепта за пълнени сухи чушки с боб
Овесени ядки или филия с фъстъчено масло: Коя закуска е по-добра за сърцето?
Изследване разкри, че човешката реч наподобява модела на песните на птиците
Изтощението се вижда по лицето: Как бърнаутът влияе на кожата
$4,2 млрд. за американското производство на боеприпаси: Чешка компания с ключова роля
Грък на 75 години пробяга Атинския маратон бос и с антични военни доспехи
Стрелбата в Краков поставя болезнени въпроси за радикализацията
VW Amarok беще превърнат в истинско офроуд чудовище
Офиси на BYD са претърсени заради обвинения от Land Rover
Мъск призна, че ще връща пари за поръчани Cybertruck
Lamborghini изпрати две уникални Revuelto в Саудитска Арабия
Младият джудист Иван Николчев блесна с бронзов медал и привлече вниманието на букмейкърите
Масов бой на ринга в Турция след скандален финал на мач за титлата на WBC (ВИДЕО)
Джони Уокър разкри как е нокаутирал Кортес Акоста
"Локомотив" пак приема турнир по джудо за подрастващи
Остри инфекции на горните дихателни пътища при децата – причини и клинични прояви
Защо сърцето започва да бие по-бързо, когато се уплашим?
Защо натискът при блъсканица може да доведе до задушаване и инвалидизиране?
Sofia Life Summit събра международни експерти по медицина на дълголетието
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар