Бившият английски национал Франк Лампард говори за настоящата ситуация и мениджърските промени в Манчестър Юнайтед. Португалецът Рубен Аморим ще поеме "червените дяволи" по-късно през ноември, заменяйки уволнения преди седмица Ерик тен Хаг.
"Говорим за (Юрген) Клоп, (Пеп) Гуардиола, (Микел) Артета и това са наистина успешни треньори. Трябва да погледнете доста по-далеч, да разберете голямата картина. В никакъв случай не освобождавам футболистите от отговорност.
Те винаги могат да използват треньорските промени като извинение. Ако погледнете Манчестър Юнайтед отвън през последните няколко години, ще видите семейство Глейзър, мениджърът и следващият нов мениджър. Повечето играчи, когато са гладни за успехи и искат да направят някакъв пробив, а това не доведе до резултати, те винаги могат да използват подобно извинение", каза бившият халф и мениджър на Челси Франк Лампард пред Скай Спортс.







Хороскоп за 13 май 2026: Романтика и добри финансови възможности за зодиите
Как стресът променя тялото и психиката ни
Рецепта за хрупкав карфиол с мед и чили
Проблемната кожа може да е знак за вътрешен дисбаланс
Изкуствен интелект управлява кафене в Стокхолм
Американската армия получава безпилотни наземни машини Hunter WOLF
В украинския щаб, който променя хода на войната срещу Русия
Ашли Греъм с признания за синовете си
Европа вече е инвестирала 200 милиарда евро в електромобили
Четири стъпки за проверка на климатика преди лятото
Как Nissan Qashqai направи революция с видимостта
Европейска държава настига Норвегия по дял на ЕV
Георги Мърков-младши ще спори за европейската титла в Самоков
160 боксьори от България си дават среща на шампионата в Плевен
Георги Мърков е на полуфинал на Европейското по борба в Самоков
Дея Пеева отпадна в първия кръг на Европейското по таекуондо
HIIT тренировки – кога са подходящи и кога не
Кога бременността може да е извънматочна?
Безплатни прегледи във ВМА по повод Световния ден за борба с хипертонията
Стартира национална информационна кампания за превенция на насилието над и сред деца
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар