Бившият капитан на Манчестър Юнайтед Гари Невил призова Френки де Йонг да потърси правата си в съда, ако продължи да бъде притискан от страна на ръководството на Барселона.
Шефовете на каталунците искат нидерландският полузащитник да напусне или да се откаже от почти половината от настоящата си заплата. В същото време новият мениджър на Юнайтед Ерик тен Хаг отчаяно иска да вземе футболиста на "Олд Трафорд", но желанието на халфа е да остане в Барса.
"Де Йонг трябва да обмисли правни действия срещу Барселона и всички играчи трябва да застанат на негова страна! - написа цитираният от webcafe.bg Невил в Twitter. - Клуб, който харчи цяло състояние за нови играчи, без да плаща на тези, които имат договори, това е неморално и е нарушение. ФИФАПро трябва да се противопостави на този тормоз и да го спре."







Горивата поскъпват още: Таксиметрови шофьори и туристите усещат удара
"С теб сме" - малкият Марти вдъхнови благотворителна инициатива със спортни клубове
Пътни експерти: Участъкът от катастрофата на АМ "Хемус" е в отлично състояние
Фирмата превозвач след тежката катастрофа на "Хемус": Водачът никога не е бил лишаван от правоуправление
Радев и кабинетът ще взимат спешни мерки срещу инфлацията
Рубио носи Nike Venezuela докато лети за Китай, сравниха го с Мадуро
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Защо новите накладки вече се износват по-бързо
Най-скъпо не означава най-добро – японците отново печелят
Бруно Газани се изправя срещу Айсам Чадид в първия етап на SENSHI Grand Prix
Кабайел вярва, че мач с Усик в Германия ще бъде огромен успех
Бруно Газани: „SENSHI Grand Prix може да бъде най-силният турнир в категория до 70 кг“
Шон Стрикланд се завърна като шампион в Xtreme Couture след триумфа на UFC 328
Ново име на синдрома на поликистозните яйчници цели по-добра диагноза за милиони жени
Как се променя мозъкът на майката по време на бременност?
Инфекциозни обриви в детска възраст – морбили
Рискът от хантавирус в България остава много малък
Коментари
Напиши коментар07:47 | 27 юли 2022 г.
Напиши коментар