Непокорният футблист на Левски Хеан Деса може съвсем скоро да бъде уволнен дисциплинарно, разкри изпълнителният директор на "сините" Диана Иванова. Ако това се случи, футболистът няма да може да играе за друг тим преди изтичането на договора си.
"Хеан Деса постъпи неколегиално, в Кодекса на труда има практика и ред, по който евентуално ще бъде освободен. Както знаете, той не се появи на тренировката, не уведоми отбор защо не е дошъл. Ние сме спазили цялата процедура и вървим към уволнение", каза Иванова пред Канал 3.
"Бюджет има за привличане на нови играчи, той е предвиден още преди време. Въпросът е дали спортното ръководство е избрало някого конкретно. Ако намерим подходящ футболист, но не с космическа цена и ако е нужен на отбора, ще го привлечем."
"Дори и да има играч, с когото да разговаряме сега, няма да ви разкрия, защото трансферната политика на Левски е тайна. Ще се радваме да изненадаме приятно всички", добави Иванова.







"Армейците" загубиха с 1:3, но продължават напред след победата с 3:0 в първия мач
Швеция свали възрастта за наказателна отговорност на 14 години
Москва отхвърли критиките на Япония за Курилските острови
Късна емисия
ЦСКА се промъкна до плейоф на ЛЕ след загуба с 1:3 от Макаби Тел Авив
София сред най-евтините европейски градове за уикенд туризъм
Mercedes-Maybach S680, направен за ЛеБрон Джеймс, се продава
Изпреварил времето си: Пророческото семейно комби на Ford
Защо шофьори на BMW не дават мигач
Роботите на Hyundai правят чудеса при паркиране
Треньорът на Крауфорд: Конър Бен ще нокаутира Райън Гарсия
Махачев: Имам ключовете за лесна победа срещу Гари
Франк Уорън: Битката Фюри – Джошуа трябва да бъде на „Уембли“
ELITE FIGHTING ARENA се завръща с второ издание
С помощта на ИИ се създадоха бактериофаги срещу резистентни бактерии
Здравеопазването с най-голям ръст на наетите с близо 10,8 хил. души за година; Кои области имат най-много лекари и кои най-малко
Нова родилна зала с басейн отваря врати в МБАЛ - Шумен
Безплатни консултации за профилактика на рака на гърдата в София
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар