свързани статии

Преминаване през детектор на лъжата е добра практика и инвестиция в персонала в големите европейски отбори. Това заяви за Нова тв изпълнителният директор на Ботев Пд Иван Йотков, след като стана ясно, че футболистите и хората от администрацията на клуба са били тествани на полиграф.

Той обаче отказа да коментира резултатите от електронните тестове за лоялност.
 
„Съзнавам, че  по този начин поднесено „детектор на лъжата” звучи пикантно, оттам нататък избухнаха много коментари. Коректният прочит на тази процедура е това, че г-н Самуилов започва действия като инвестиция в персонал, а знаем, че това е много важно и не на последно място е една много скъпа процедура. Това е дългосрочна идея, част от дългосрочна инвестиция в персонала”, сподели Йотков.
 
Не е ясно какви ще бъдат последиците за хората, отказали да преминат през полиграф, писмен тест и разговор с психолог.
 
„Искам да подчертая, че не става дума само за футболистите от мъжкия отбор, отнася се за служителите в администрацията, за служителите в школата, за целия персонал. Не бива търсим спекулация по темата, дали някой се съмнява в нещо. Не!” – каза още изпълнителният директор на „канарчетата”.
 
„Този начин на работа е сравнително познат и популярен в големите корпорации, включително и в големи европейски отбори. И това е част от процедура, с която се изгражда конкретен профил на всеки, за да се продължи в една целенасочена и специфична работа, която би помогнало мотивационно и психологически, така че като колектив да извлечем позитивите от този вид специфична дейност, която извършват психолозите.”
 
„Категорично не е насочено срещу никого. Не е провокирано от каквото и да е съмнение. Това е една добра практика и добра инвестиция в персонала, която г-н Самуилов предприема и в едно от дружествата си, в които има мажоритарно участие”, завърши Иван Йотков.