Бившият мениджър на Ливърпул Брендън Роджърс може изненадващо бързо да се завърне начело на тим от Висшата лига, след като според "Сън" той е гласен за фаворит, за нов мениджър на Астън Вила.
Според информации на изданието при негативни резултати на бирмингамци срещу Челси и Суонзи в следващите два мача на тима по всяка вероятност Тим Шерууд ще бъде уволнен.
Ръководството на тима обаче от сега се оглежда усилено за негов потенциален заместник и екс-мениджърът на "Мърсисайдци" е фаворит да заеме поста при евентуално уволнение на неговия колега.
Както е известно Роджърс бе уволнен от Ливърпул преди броени дни, след като под негово ръководство отборът регистрира една камара неубедителни резултати.
Ситуацията във Вила също е тежка и отборът е в зоната на изпадащите и заема 18-ото място в класирането със скромния актив от 4 точки, като е на 4 точки от спасителното 17-о място.







Рюте предлага всички от НАТО да отделят по 0.25% от БВП за Украйна
България сред отличниците в ЕС по икономически растеж
Унгария извика руския посланик заради ударите с дронове в Западна Украйна
За първи път етнически турчин става премер на германска провинция
Трик с пластилин почиства боята перфектно
Volkswagen отново отложи електрическия Golf
Новият коз на Mazda: Самозареждащи се хибриди
BYD променя подхода си към Европа
Рико Верхувен: Разбирам защо хората смятат, че нямам шанс срещу Усик
Бащата на Наоя Иноуе призова сина си да сложи край на кариерата си
Дейвид Алън иска бой с Тайсън Фюри след мача с Хргович
Георги Мърков-младши: Излязох на финала с мисълта единствено за победа
Защо някои лекарства губят ефект след време – толеранс, тахифилаксия и адаптация на рецепторите
Ново име на синдрома на поликистозните яйчници цели по-добра диагноза за милиони жени
Как се променя мозъкът на майката по време на бременност?
Инфекциозни обриви в детска възраст – морбили
Коментари
Напиши коментар20:29 | 11 окт 2015 г.
20:08 | 11 окт 2015 г.
17:21 | 11 окт 2015 г.
17:18 | 11 окт 2015 г.
17:03 | 11 окт 2015 г.
16:31 | 11 окт 2015 г.
16:09 | 11 окт 2015 г.
Напиши коментар