Бившият защитник на Манчестър Юнайтед и Холандия Яп Стам бе уволнен от Рединг след серията лоши резултати. Официално все пак бе съобщено, че раздялата е по взаимно съгласие.
Роялс спечелиха само един от последните си 19 мача в Чемпиъншип, оказаха се на 3 точки от опасната зона и в резултат ръководството на втородивизионния английски тим реши да се раздели с наставника.
„Ние искахме да дадем на Стам най-добрата възможност да преобърне този труден сезон за Рединг. След внимателна преценка обаче, решихме, че промяната е крайно необходима“ заявиха главните акционери в специално изявление.
45-годишният Стам започна като помощник в Аякс преди да получи възможност да работи в Рединг през 2016-а. В края на първия си сезон в клуба той го изведе на крачка от Висшата лига, след като Роялс загубиха финала на плейофите от Хъдърсфийлд. Тази кампания обаче е съвсем различна и сега изпадането изглежда съвсем реална заплаха 8 кръга преди края на сезона в Чемпиъншип.








Най-късметлийският ден за всяка зодия през юли 2026
Скариди с бяло вино и чесън - лесна и ароматна рецепта
Жълт код за опасно горещо време в 14 области на България
"Децата за мир на планетата": Посланието на тазгодишната Асамблея на мира
1430 за загинали, над 50 000 са в неизвестност след земетресенията във Венецуела
Димитър Манолов: Това е бюджет на инерцията
Николай Василев към властта: Некадърност, страх и мързел! Изхвърлете този бюджет
7 знака, че живеете в „тих развод“
Fiat 500 Coupe Zagato: Уникатът, който изпревари времето си
Toyota превръща „стария“ RAV4 в офроудър
Citroën превърна C3 Aircross в подводница на колела
Изненада: Ford оглави класация за качество
Физиев с брутален нокаут в Баку
Шара Булет оцеля след нокдаун и пречупи Мишел Перейра в Баку
Матеус Камило с гръмка победа над Садихов пред родната му публика
Станислава Атанасова със сребро на европейското по сумо
Не взимайте решения в жегата, ще сгрешите!
Младите ги е страх да пораснат, все повече
Знаете ли това за човешкия мозък?
Рубеола – ваксинацията остава най-добрата защита
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар