Манчестър Юнайтед е предложил сериозен договор на Кристиан Ериксен, който обаче все още не бърза да вземе решение за бъдещето си.
Твърди се, че от „Олд Трафорд” са готови да плащат на датчанина по 150 000 паунда на седмица през следващите два сезона, което със сигурност са отлични условия за халфа, който едва ли ще получи толкова висока заплата в друг клуб.
На този етап обаче, Ериксен преценява внимателно различните опции, които има пред себе си и които не са малко, като все пак се очаква в следващите няколко дни да стигне и до последното решение.
От Юнайтед все пак се надяват, че полузащитника ще предпочете тима на Ерик тен Хаг, тъй като има амбиции отново да се подвизава на най-високото ниво, след като с екипа на Брентфорд във втората част на миналата кампания стана ясно, че няма здравословни проблеми.







Хороскоп за 1 септември 2026: Изненади и важни решения за няколко зодии
България е на 13-о място в ЕС по производство и потребление на бира
Кои храни помагат при хемороиди – ролята на фибрите в менюто
Ще се възродят ли селата ни от програми тип "Странджа-Сакар" и "Къщи за тъщи"?
Раздяла, болка, а не сте били гаджета: 10 начина да преодолеете situationship
8 неща, които мъжът прави, когато не уважава половинката си
Тръмп и 2028 година: Между мечтата за трети мандат и живота след Белия дом
Риск за здравето на работниците затвори завод на CATL в Европа
Щипка премахва нуждата от ароматизатор в колата
Porsche пести тегло и от аудиосистеми
Apple CarPlay вече ще показва прогнозата за времето на живо
Стана ясно кой ще "дръпне" Усман Нурмагомедов в UFC
Ивайло Иванов завърши седми на Големия шлем в Лозана
Емин Йозер преди SENSHI 33: Ще направя зрелище!
Майк Кена преди SENSHI 33: Живея мечтата си и ще направя шоу!
Алкохолът може трайно да увреди сърцето
По-малко захар в ранна детска възраст – по-нисък риск от деменция?
Инфекции на рани след наводнение – защо обикновеното порязване може да стане опасно?
Пет пациентски организации искат спешна среща с властта
Коментари
Напиши коментар01:16 | 4 юли 2022 г.
18:11 | 3 юли 2022 г.
Напиши коментар