Изпълнителният директор на Байерн Мюнхен Карл-Хайнц Румениге вярва, че бившият вратар на клуба Оливер Кан ще се окаже негов достоен заместник.
Преди дни президентът на баварците Ули Хьонес разкри плана си: Кан ще влезе в управителния съвет в началото на 2020 година, за да трупа опит и 24 месеца по-късно ще замени Румениге, чийто договор изтича на 31 декември 2021 година.
"Щом планът е такъв, какъвто го е описал Ули, значи решението е добро. Аз вярвам, че Оливер ще се справи. Кан беше голям играч на Байерн и разбира от футбол", коментира Румениге.
"Освен това той се наложи много сериозно в друга област и е наясно с финанси и икономика. Защо да не успее в Байерн? Преди да му подам щафетата, той трябва да е натрупал някакъв опит. Да не забравяме, че Байерн Мюнхен не е дребна фирма със своя оборот от над 700 милиона евро", каза още Кале.








Боядисваме яйца и искаме прошка на църковния празник на 30 юни
Времето днес, 30 юни: Слънчево с жега до 39 градуса
Хороскоп за 30 юни 2026 г.: Финансови възможности и прилив на мотивация за някои зодии
Манифестиране преди сън: Популярният онлайн метод да сбъднем мечтите си
Спират камионите над 20 тона в жегите
Военна техника на САЩ преминава през страната
В Китай направиха ван с лукс на частен самолет и собствена тоалетна
Най-странният автомобилен клаксон е измислен от филмово студио
Новото Audi Q7 дебютира в България
12-годишно момиче спря аварийно кола и спаси майка си на магистрала "Струма"
Владимир Кличко вдъхнови бъдещите шампиони в боксовата зала на „Герена“
Два бронзови медала за България от европейското първенство по джудо за кадети
БФ Борба нареди да бъде извършена проверка относно загиналата състезателка от националния отбор Жанет Немет
Напрежение в „Александровска“ заради гладната стачка на проф. Милена Шиварова, Здравното министерство разпореди проверка
ББА: Бюджетът на НЗОК трябва да гарантира устойчивост на болничната помощ
Пирогов извърши първата у нас операция на „пеперудено дете“
Внимавайте с котките и недосготвеното месо заради токсоплазмоза
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар