Победата на "Локомотив" (Горна Оряховица) над "Лудогорец" е доста гръмка, имайки предвид, че този отбор беше определен предварително като фаворит. Не могат да се правят изводи дали има криза в "Лудогорец" само от този мач с "Локомотив". Това, което е заложено в този отбор, това, което се търси от него още от началото на сезона и квалификациите на Шампионската лига, това е достатъчен повод да се говори за криза.
Случващото се там е резултат на нещо, което е сбъркано в Разград. Кризата не е от вчера, тя си съществува от известно време. С тези големи амбиции и вложения, които направиха, такъв неуспех се разглежда като задълбочаване на кризата. Според мен беше логично този отбор да търси спечелване на купата, след като в първенството се представя доста неубедително. Сега обаче
"Лудогорец" си отряза единия клон, на който сeди, защото можеха да гонят участие в Лига Европа, но това може и да не се случи. Определено може да се говори и за подценяване на "Локомотив", но това по никакъв начин не ги оправдава.
Треньорският пост е една много сложна професия, а този в "Лудогорец" специално още повече.
Ще се повторя, но големите пари, които се влагат там, водят и до една несигурност. Ясно е, че треньорът там поема голямата отговорност, така че аз никак няма да се учудя, ако има някаква смяна. Сега на пръв поглед ръководството стои зад гърба на треньора, но това не ги топли и могат да го сменят в даден момент.
До момента на "Лудогорец" не му се отразяваше много честата смяна на треньорите, защото имаха добре сработена машина и обигран отбор. Както обаче се казва - веднъж стомна за вода, втори път стомна за вода, и на третия се чупи. В момента в Разград се взимат играчи на килограм. Там вместо търсене на някакви футболисти с определени качества, се гони само финансовата им стойност.
Като инвестиция и показано качество от тях обаче за момента не се вижда нещо сериозно. Не мога да кажа, че "Лудогорец" се движи безапелационно в първенството и върви нагоре. Никой не може да даде гаранция, че там всичко е наред, след като губят точки, дори на свой терен. Когато има напрежение в отбора, си има пътища за излизане, но той трябва да се намери. Лутайки се обаче и взимайки неадекватни решение, кризата най-много да се задълбочи. Важно е да се изясни откъде идва този проблем.
Съставът не е балансиран - има много скъпи футболисти, които обаче като качества не отговарят на тези суми дадени за тях. Като постове не е избистрен този отбор, играчите не са ефективни. Също така ръководството трябва да потърси грешките в себе си. Освен това да се види и дали няма успокоение в града от тези резултати, които са постигнати до момента. Един отбор, когато се остави без критика и когато всичко се приема за нормално, той започва да буксува на едно място.








Мадяр разкри сериозни бюджетни измами на кабинета "Орбан" в Унгария
В полунощ изтича срокът фирмите и едноличните търговци да обявяват доходите си
Луната поднесе рядко зрелище, което няма да се повтори до 2043 г.
Кличко: България помогна на Украйна да устои в началото на войната
Проф. Шиварова продължава с гладната си стачка, обвиниха я в "грубо нарушаване на правилата"
Проф. Христова: Когато пътувате в тропически страни, използвайте репеленти
Отдавна забранено гориво ще спасява Русия в кризата
Високите капаци на съвременните SUV са кошмарът на пешеходците
Jeep с нова стратегия в Европа - китайски флагман вместо американски
Waze дразни шофьорите с нестандартна функция
Дионтей Уайлдър или Джон Джоунс за финална битка на Усик?!?
UFC 329 с променена бойна карта
Антъни Ернандес тренира със Шон Стрикланд преди UFC Sacramento
Магомед Зайнуков "Чанко" най-накрая ще дебютира в UFC през юли
Фитнес и въглехидрати – враг или съюзник?
Често възпалени сливици – кога се стига до операция?
Д-р Йоанна Попова: Излагането на слънце е основният рисков фактор за развитие на малигнен меланом
Стеснение на уретрата при мъже – кога затрудненото уриниране не се дължи на проблем с простатата?
Коментари
Напиши коментар11:31 | 9 ное 2015 г.
01:22 | 9 ное 2015 г.
21:56 | 1 ное 2015 г.
17:21 | 1 ное 2015 г.
16:13 | 1 ное 2015 г.
11:10 | 1 ное 2015 г.
Напиши коментар