Ръководството на Уест Хям ще даде нов шанс на мениджъра на отбора Мануел Пелегрини да си спаси поста.
По информации на "Дейли Експрес" между чилиеца и борда на директорите, на клуба, е била проведена спешна кризисна среща на която са били обсъдени причините за слабите резултати на "чуковете" през последните седмици.
След поражението у дома с 2:3 от Тотнъм на практика отборът не познава вкуса на успеха вече в осем поредни мача и логично се стигна до срива в класирането, като към днешна дата лондончани са 17-и в таблицата.
Шефовете на столичния английски клуб са казали на опитния специалист, че запазва поста си за момента, но очакват резултати още в следващия мач.
Пред тима предстои тежък сблъсък с Челси на "Стамфорд Бридж" и при нова загуба вероятно Уест Хям ще има и нов мениджър.







Пожар бушува край Ямбол, силният вятър усложнява гасенето
МВР засече десетки опасни шофьори след алкохол и наркотици
Ensana Aquahouse е първият хотел във Варна, включен в Michelin Guide
Делтапланерът на смъртта: незаконен, с ръждясал двигател, криели го между скали
Пловдивският митрополит Николай ще води опелото на убития Георги
Проф. Овчаров: Огромен погребален комплекс излиза наяве край Перперикон
Путин спря кортежа си заради деца в Новосибирск пред... празна бензиностанция ВИДЕО
BMW вече рециклира над 50% от старите автомобили
Продажбите на коли на ток растат, но Tesla e сама срещу китайците
Mazda 767B за близо 2 милиона долара пламна на „Лагуна Сека“
Вече се случва: петролен гигант смени бензиностанция със зарядни за ЕV
Дакота Дичева претърпя операции и на двете си ръце
Пет категории с преборвания за Балканиадата в Копривница
Ислам Махачев и Иън Мачадо Гари се срещнаха лице в лице преди UFC 330
Дейна Уайт не изключва създаването на женска BMF титла
Молекулярен механизъм може да стои в основата на прееклампсията
Колко пъти и кога е най-добре да се храним през летните горещини?
Къде да активираме „еЗдраве“ и да получим достъп до здравното си досие?
Въвеждат метод за наблюдение на поведението на новородените в две болници в София
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар