Индийският милиардер Прамод Митал е поздравил ръководството и футболистите на ЦСКА за успешната си работа през есенния дял на първенството.
Армейците са първи във временното класиране, победиха Левски във вечното дерби и натрупаха разлика от 11 точки със сините.
В разговор с президента на тима Александър Томов, Митал е заявил: "Good job" (добра работа - б.а.), информира "Гонг".
"Много съм доволен от годината, макар че едно от двете неща, които си бях поставил като цел, не се изпълни. Става въпрос за нещастното ни отпадане от турнира за купата на УЕФА срещу Тулуза.
Тогава ме болеше много. Но ЦСКА повече няма да бъде в задния двор на Европа. Започваме 2008 година с участие в силни турнири в Испания срещу добри отбори, надяваме се и по-нататък през годината да имаме много срещи със силни европейски отбори", допълни Томов.

Работник е загиналият в пожара в хотел в Слънчев бряг, колегите му скочили от балкон
Адв. Георгиев: Където има прокурорски чадър, има и политически
Радев пред Коща: Ще подкрепим бюджета на Европа, ако не забравяме какво ни обединява
Швеция дарява 16 изтребителя „Грипен“ и подготвя още до 150 за Украйна
Какво крият останките от "Орешник": украинско разследване излезе с подробности
Радев настоя за честно разпределение на средствата в новия бюджет на ЕС
Mercedes AMG GT-Coupe получи още по агресивна визия
Как военна технология укроти брутално Ferrari с 1000 конски сили
Пикап затъна в пресен бетон
Tesla пусна Volvo на станциите си в Европа, но не и в България
България тръгна с над 120 бойци за Балканското по карате
Атанас Божилов: SENSHI е моят живот, имам още какво да покажа
От лагера на Бивол разкриха условията си за трилогия с Бетербиев
Мовсар Евлоев загатна за битка с Волкановски: Ще бъда шампион
Предстои международен симпозиум, посветен на флеболимфостатичния оток и лимфедема
Психичните разстройства вече са водещата причина за инвалидизация в света
Български лекари приложиха иновативна терапия при изключително рядък тумор в плацентата
И чревните бактерии определят колко калории усвояваме
Коментари
Напиши коментарНапиши коментар