Сър Алекс Фъргюсън заяви това, което изглеждаше немислимо: той се надява, че бъдещият мениджър на "Манчестър Юнайтед" ще подобри рекорда му по спечелени трофеи. За 27 години бившият бос спечели невероятните 38 купи, преди най-накрая да се откаже от знаменития си сешоар преди 2 години.
Това е и най-голямата колекция от трофеи, спечелена от британски мениджър, но Фъргюсън смята, че би желал някой от неговите наследници да задмине постижението му. И тъй като сегашният бос Луис ван Гаал е на 63 години, мнозина смятат, че ако някой може да задмине Съра, това е сегашният помощник Райън Гигс.
Уелсецът се смята за фаворит за поста на холандеца, когато договорът му изтече през лятото на 2017 г. Сър Алекс е вече на 73, но желанието му "Юнайтед" да побеждава и да печели титли все още е силно.
"Ние имахме невероятна поредица от успехи, докато аз бях в клуба, и спечелихме много трофеи, връща се назад във времето Фъргюсън. - Но аз наистина се надявам някой да дойде и да подобри моя рекорд. Бих искал да видя някой друг мениджър на "Манчестър Юнайтед", който да дойде и да спечели 45 трофея за 25 години.
Нищо друго няма да ме направи по-щастлив. Защо? Защото това е система на работа в този клуб. Първо тук беше сър Мат Бъзби, а след това бях аз. Сега искам някой друг да дойде и да направи успешна поредица, защото в този клуб това е смисълът.
Едно от нещата, което винаги ще ми остане от престоя ми тук, са онези голове в последната минута. Смятах, че когато феновете идват да гледат мачовете ни, е мое задължение да изпратя фенове у дома щастливи и най-подходящият начин беше с гол накрая. Не говоря само за финала в Шампионската лига през 1999 г.
Много попадения в последната минута бяха невероятни. Ефектът им беше нещо, което все още си спомням. Прибирах се в съблекалнята и футболистите ми скачаха един върху друг, помощниците ми се прегръщаха, а феновете си тръгваха и отиваха в пъба, изпълнени с гордост. Тези голове ми оставиха най-хубавите спомени, а ефектът, който оказваха върху хората, е най-приятната част от работата ми.
Веднъж един студент в "Харвард" ме попита кое е било най-ефективното качество, което съм използвал като мениджър в "Манчестър Юнайтед". Отговорих им, че то е просто: да знаеш името на всеки служител, на хората от всички отдели.
Ако ги поздравяваш по име - независимо дали е "Добро утро, Клер", или "Добро утро, Робърт", важното е да знаеш кои са те. Както и те да са наясно, че ти го знаеш. Вътре в самия клуб изграждаш крепост и когато времената не са успешни, се нуждаеш хората да са заедно с теб.
Знам колко много пъти сме побеждавали с 1:0, и колко много пъти сме вкарвали голове накрая, с които сме печелили - всичко. Това е страхотно и не мога да го пренебрегна."
Стив Бейтс







Чипсът и надениците ни разболяват: Любимите закуски повишават риска от 12 болести
Три зодии ще имат късмет през седмицата от 24 до 30 ноември
Трудовата борса в Стара Загора - над 20 щанда с възможности за работа
Заснета: Жена открадна 190 лева от църква в Русе
Близък на Шумахер: Не мисля, че ще видим Михаел отново
Митов атакува Радев: Играе пореден популистки спектакъл
Руски моряци се отровиха на танкер край Истанбул, един почина
Проблем пред Ford: няма кой да ремонтира колите им в САЩ
Новият Nissan Rogue се оказа преобразено Mitsubishi Outlander
От кои модели собствениците се отървават най-бързо
Защо SUV гамата на Toyota е толкова успешна?
Иън Мачадо Гари: Ислам Махачев не трябва да се бие с „остарялото величие“ Камару Усман
Министър Пешев изпраща делегацията ни на световното по карате
Фабио Уордли планира първа защита на титлата през пролетта – очаква се опонент от топ 10
Вижте състава на България за Европейското по бокс до 23 години
Кофеинът и влиянието му върху сърдечно-съдовата система
5 храни, които помагат при високо кръвно
Брадавици - защо се появяват и как да ги лекуваме?
Безопасни ли са интимните отношения в първия триместър?
Коментари
Напиши коментар08:05 | 30 апр 2015 г.
02:39 | 30 апр 2015 г.
23:42 | 29 апр 2015 г.
23:34 | 29 апр 2015 г.
23:29 | 29 апр 2015 г.
22:57 | 29 апр 2015 г.
22:55 | 29 апр 2015 г.
22:47 | 29 апр 2015 г.
22:45 | 29 апр 2015 г.
22:43 | 29 апр 2015 г.
Напиши коментар